富煌集團隆重召開2020年度工作總結(jié)暨表彰大會

  2月1日，富煌集團2020年度工作總結(jié)暨表彰大會在富煌科技研發(fā)中心801會議室隆重召開。為響應(yīng)國家號召、助力疫情防控，大會嚴格按照疫情防控要求，嚴控會場人數(shù)，通過線上線下聯(lián)動的方式同步開展。集團相關(guān)負責人、各分子公司主要負責人參加了現(xiàn)場會議，各職能部門、分子公司成員等以視頻會議形式參加會議，大會共設(shè)22個分會場。本次大會由富煌黨委書記、工會主席劉宏主持。

大會現(xiàn)場

富煌集團董事長楊俊斌

富煌集團副董事長周伊凡

  會議伊始，富煌黨委書記、工會主席劉宏宣讀了富煌建字〔2021〕10號文件《關(guān)于表彰2020年度先進集體和先進個人的決定》和富煌建字〔2021〕5號文件《關(guān)于2020年度科技創(chuàng)新獎勵的決定》。隨后，先進工作者代表恒德公司二分廠黃鵬、優(yōu)秀項目部代表富煌鋼構(gòu)工程管理中心倪信、特別貢獻獎獲得者富煌君達李祥獅、優(yōu)秀管理者代表富煌鋼構(gòu)營銷中心袁自立作典型發(fā)言。

富煌黨委書記、工會主席劉宏

先進代表發(fā)言 

  會上，富煌集團董事長楊俊斌分別與集團各分子公司負責人簽訂了2021年度目標責任書；富煌鋼構(gòu)董事長曹靖分別與富煌鋼構(gòu)各分子公司負責人簽訂了2021年度目標責任書。隨后分子公司負責人舉行了宣誓儀式，自上而下統(tǒng)一思想，凝心聚力，為2021年業(yè)績目標的完成許下莊嚴承諾。

  在熱烈的掌聲中，楊俊斌董事長代表集團董事會作題為《尋求新突破、謀求新發(fā)展、再創(chuàng)富煌新高點》的2020年度工作總結(jié)報告。報告中，楊俊斌董事長向獲獎的先進個人和先進集體表示了祝賀，對后備人才的成長和創(chuàng)新技術(shù)成果的取得予以充分肯定，對各分子公司在不景氣的大環(huán)境下克服困難、轉(zhuǎn)危為機所取得的成績予以了充分的肯定，并對2020年初列入計劃的十件大事加以詳細說明；對各分子公司在2020年中穩(wěn)中求進，強抓經(jīng)濟效益，凈利潤都有大幅度上升表示了祝賀！對各分子公司多向發(fā)力，認真貫徹落實集團降本增效工作取得的成效給予表揚！對集團和鋼構(gòu)股份公司在資本市場賦能添彩，提升資本運作，完成各項重要工作表示高度肯定！對各分子公司內(nèi)培外訓(xùn)，強化人才隊伍建設(shè)，提升管理水平深表欣慰！

  楊俊斌董事長在報告中對2021年的工作安排從八個方面提出了更高的要求和期望：一、聚力推進“2021年十件大事”，謀求富煌歷史新高點；二、在保證實體產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的同時，聚力打造“科技引領(lǐng)，實業(yè)報國”，主要負責人工作重心要適度位移，以此提升富煌科技產(chǎn)業(yè)支撐的質(zhì)量和高度；三、聚力深入“效益為主，規(guī)模為輔”，尋求效益規(guī)模的增長和突破；四、在遵守集團化管控模式的前提下，聚力構(gòu)建“集團服務(wù)，自主經(jīng)營”，充分釋放分子公司的活力和潛能；五、聚力加速“優(yōu)化結(jié)構(gòu)，新老交替”，加強現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司的成長空間；六、聚力深化“人才培養(yǎng)，人才引進”，完善薪酬體系建設(shè)，用人才來加大企業(yè)管理的精度和深度，加強人才梯度建設(shè)；七、聚力加強“技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新”，打造企業(yè)創(chuàng)新示范和標桿；八、聚力提升“文化建設(shè)，政治生態(tài)建設(shè)”，各負責人要通過艱苦奮斗、身先士卒的率先垂范，樹立企業(yè)良好風氣和氛圍。

  最后，楊俊斌董事長要求全體富煌人，要秉承“尋求新突破、謀求新發(fā)展、再創(chuàng)富煌新高點”的理念，善于否定自己的過去，創(chuàng)新規(guī)劃好自己的未來，在面對疫情防控常態(tài)化和不斷變化、復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)形勢，要堅持務(wù)實的態(tài)度，沿著既定的發(fā)展目標，以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的氣魄，努力完成2021年度目標任務(wù)，在2021年交出一份更加出色的答卷！

  大會在豪邁的《富煌之歌》中圓滿結(jié)束。